会社で仕事が出来る人、仕事が出来ない人　どちらが幸せ度が高いか考えてみた。
いや、そんなの仕事ができる人でしょ・・・本当にそうだろうか？
　
極論だが、みなさんは　イチローになれるならなりたいですか？
　
「はい」と答えた人　もう一度よく考えてみてください。

イチローの卓越したバットコントロール、足の速さ、肩の強さ、年収が欲しいですか？とパーツで聞かれたらそれは私も「はい」　

そうじゃなくて、「イチローになりたいですか」
全てイチローになるということです。
　
「いいえ」と答えた人で、自分軸の回答＝私が好きだからでもなく、皮肉軸でもなく、リスク軸で回答した人は頭のいい人だと思う。

イチローのリスク軸
・あれだけ有名だと外出するのも大変だ
・打って当然　前人未到の記録を作り続けるのが当たり前期待のプレッシャーは正直キツい
・４０歳すぎてあのポテンシャルを維持し続けるには、死ぬほどの努力と摂生がある　それと名声、お金を天秤にかけたとき　どう思うかです。
　
　
仕事が出来る人
メリット　：　給与や役所が高く　必要とされる
リスク軸　：　平均を上回る努力　常に期待されるプレッシャー
　　　　　　　当たり前のことが出来なかったときのギャップ
　
仕事ができない人
メリット　：　当たり前のことをやるだけで褒められる
　　　　　　　そんなに努力しなくていいので自分の時間がある
リスク軸　：　将来不安、給与などが低いことが多い
　

全てトータルで客観視すると、幸せとはなんぞや　と思う。