草野球チームは　立派な　組織だ。
ある種、10人未満の零細企業より所属するメンバーが多いことを考えると　全員が気持ちよく野球ができる場を作ることは意外と難しい。
金銭（給与や売上）が絡まないからこそ、簡単と見るか難しいと見るかは人それぞれだろう。
　
草野球において、最も不足しているのはTOP同士の交流。
中小零細企業のTOPは例えライバル企業であっても付き合いがある。
　
成功事例は隠さず、草野球界の発展というマクロの視点を持ち、どんどん共有すべきだと思う。
　
過去の成功事例なんてかくしていたって、いつか気付かれパクられる。
これは当たり前のこと。
だからこそ、過去の成功事例なんていくらでも　発信していき　常に新しい思考を生み出し続けることが重要。